2001 óta · Dubai · Több mint 30 országban

Okosabb döntések az üzleti tevékenységedet irányító emberekkel kapcsolatban .

A BD SELECT egy Dubaiban működő HR tanácsadó cég, amely 25 éves tereptapasztalatát tudományosan validált pszichometriai eszközökkel ötvözi – a toborzás, a vezetőfejlesztés és a csapatteljesítmény terén.

Fedezze fel szolgáltatásainkat → Beszéljen szakértőnkkel
ATP Europe APA minősítésű BPS minősítésű ITC minősítésű
25+
Több éves tapasztalat HR és pszichometria területen
200+
Értékelési, coaching és felmérési eszközök elérhetők
500+
Globálisan támogatott szervezetek
6+
Bizonyítékokon alapuló, minősített coaching programok
Görgetés
● DISC Pro ● Érzelmi intelligencia ● Értékesítési profil ● Vezetői készségek ● 360°-os visszajelzés ● ODYSSEY coaching ● Csapatdiagnosztika ● Kereskedelmi engedély ● Elkötelezettségi felmérések ● Karriertanácsadás
HR tanácsadó munka közben
Kik vagyunk

25 évnyi tapasztalat arról, hogy az emberek döntéseit fontossá tesszük

A 2001-ben Dubaiban alapított BD SELECT egy globális HR tanácsadó cég, amely több mint 30 országban működik, és minden szektorban működő szervezetekkel működik együtt – a luxuscikkektől és a pénzügyektől kezdve az energián, a kiskereskedelemen és az oktatáson át.

  • A tehetségek toborzása a szerepkörhöz, a kultúrához és a csapatdinamikához igazodik
  • 19+ APA, BPS és ITC által hitelesített pszichometriai eszköz
  • Hat strukturált, tudományos adatokon alapuló coaching program
  • 360°-os felmérések, elköteleződési diagnosztika és valós idejű csapatauditok
Ismerje meg történetünket →
Tudományos szigorúság

Miért fontos a tanúsítvány
a pszichometriai értékelésben?

A pszichometriai értékelés tudomány – és mint minden tudomány, csak annyira megbízható, mint a mögötte álló módszertan. Egy függetlenül nem hitelesített teszt elfogult, kulturálisan torz vagy egyszerűen érvénytelen eredményeket hozhat.

A BD SELECT-nél portfóliónk minden eszköze a legmagasabb nemzetközi szabványok szerint tanúsított: az APA (Amerikai Pszichológiai Társaság), a BPS (Brit Pszichológiai Társaság) és az ITC (Nemzetközi Tesztbizottság). Ezek a testületek globális mércéket állítanak fel a pszichológiai tesztelés megbízhatósága, érvényessége, tisztességessége és etikus felhasználása tekintetében.

Ezért bíznak meg értékeléseinkben több mint 30 országban a nagy téttel bíró toborzási, vezetőfejlesztési és HR folyamatokban – olyan eredmények, amelyek nemcsak hatékonyak, hanem tanúsítottan is azok.

Európai Tesztkiadók Szövetsége
Európai Tesztkiadók Szövetsége
Brit Pszichológiai Társaság
Brit Pszichológiai Társaság
Nemzetközi Tesztbizottság
Nemzetközi Tesztbizottság
Amerikai Pszichológiai Társaság
Amerikai Pszichológiai Társaság

Minden BD SELECT értékelést ezek a szervezetek függetlenül tanúsítanak.

Mit csinálunk
Négy pillér – Egy integrált megközelítés
A BD SELECT-ről →
01

Toborzás

Minden iparágban azonosítjuk és elhelyezzük a legkiválóbb tehetségeket – a jelölteket nemcsak a szerepkörhöz, hanem a meglévő csapat kultúrájához és dinamikájához is illesztjük.

Tudj meg többet →
02

Pszichometriai értékelések

19 validált eszköz — DISC, Érzelmi Intelligencia, Értékesítési Profil, Vezetői Készségek és egyebek. APA, BPS és ITC által tanúsított. Jelentések 24 órán belül.

Eszközök felfedezése →
03

Coaching programok

Hat bizonyítékokon alapuló program – az ODYSSEY-től a vezetőknek szóló pályaválasztási tanácsadásig a fiatal szakembereknek. Mindegyik pszichometriai adatokon alapul, nem találgatásokon.

Műsorok megtekintése →
04

Csapatanalitika és felmérések

360°-os visszajelzés, alkalmazotti elkötelezettségi felmérések és valós idejű csapatdiagnosztika. Tartalmazza a PDA-t (Performance Diagnostic Assets - Teljesítménydiagnosztikai eszközök) – egy kétfázisú szervezeti diagnosztikát, amely azt méri, hogy mi valójában ösztönzi vagy akadályozza a csapatteljesítményt, az igazgatótanács számára kész ROI-bizonyítékokkal.

Nézd meg, hogyan működik →
25+
Évekig tartó szakértelem
200+
Értékelések és coaching eszközök
6+
Coaching programok
∞
Résztvevők · Többnyelvű
Pszichometriai eszközök
Tudományosan alátámasztott betekintés abba, hogyan gondolkodnak, vezetnek és értékesítenek az emberek.

Minden eszköz APA, BPS és ITC tanúsítvánnyal rendelkezik. Digitális jelentések 24 órán belül. 7 nyelven elérhető.

Tekintse meg mind a 19 eszközt →

DISC Pro

A világ leggyakrabban használt viselkedésértékelése. Azonosítja a dominanciát, a befolyásolást, a stabilitást és a megfelelési stílusokat.

Viselkedés20–25 perc

Érzelmi intelligencia

15 EQ-tényezőt vizsgáltak. A vezetői hatékonyság és a csapatkohézió tanúsított előrejelzője.

Vezetés25–30 perc

Vezetői készségek

19, a vezetői hatékonysággal összefüggésben álló személyiségjegyet elemez. Az utódlástervezéshez használják.

Vezetés20–25 perc

Értékesítési profil

Az egyetlen teszt, amely az értékesítési ciklus minden szakaszát valós helyzetek alapján értékeli – az ügyfelek megszerzésétől a megtartásig.

Értékesítés20 perc

HIVATÁS — Karrier

RIASEC-alapú. 12 érdeklődési területen 138 szakmához párosítja az egyéneket. Kiküszöböli a karrierrel kapcsolatos találgatásokat.

Karrier8 perc

+ 14 további eszköz

Big Five, DISC Kids, ETIX, Vállalkozó, Motiváció+, SMART Reasoning, 360°-os csomag és még sok más.

Teljes katalógus megtekintése →
Coaching programok

Strukturált programok, amelyek tartós változást hoznak létre

Minden program pszichometriai adatokon alapul – nem intuíción. Tanúsítvánnyal rendelkező szakértők online, angol és francia nyelven tartják. Minden résztvevő digitális tanúsítványt kap a kurzus elvégzése után.

  • ODYSSEY — felsővezetői képzés, 6 értékelés, 5 hónap
  • DAVINCI — személyes fejlődés, tisztánlátás és irány
  • Értékesítési audit – kereskedelmi teljesítmény 10 kompetencia mentén
  • ActivePro – vállalkozóknak és alapítóknak
  • Csapatdinamika – teljes csapatösszehangoló program
  • Pályaválasztási tanácsadás – diákoknak és pályamódosítóknak
Mind a 6 program megtekintése →
Vezetői coaching ülés
APA minősítésű BPS minősítésű ITC minősítésű

„Az értékelések teljesen más perspektívát adtak nekünk a felvételi folyamatunkkal kapcsolatban. Abbahagytuk a találgatást, és adatokra alapozva kezdtünk döntéseket hozni. A csapat teljesítményében mutatkozó különbség hat hónapon belül mérhető volt.”

HR igazgató, Globális Fogyasztói Csoport
BD SELECT ügyfél · Dubai · 2018 óta

Készen állsz arra, hogy jobb döntéseket hozz
az emberekkel kapcsolatban?

Beszéljen egyik tanácsadónkkal, és tudja meg, hogyan javíthatja a BD SELECT a toborzás, az értékelések és a csapatteljesítmény hatékonyságát – 25 évnyi bizonyított eredményre alapozva.

Ingyenes konzultáció foglalása → Böngésszen értékeléseink között
Megbízható által
Jó társaságban vagy.
Több száz szervezet bízik meg a BD SELECT-ben minden nagyobb ágazatban, több mint 30 országban, hogy élesebb döntéseket hozhasson a személyzettel kapcsolatban.
500+
szervezetek
Luxus és divat
Chanel Puig Estée Lauder Parfums de Marly Camille Fournet
Pénzügy és tanácsadás
Bank of America Zürich Crédit Agricole PWC MetLife
Fogyasztói és technológiai
Microsoft, Canon , Hershey's, Panasonic , Philip Morris, Toyota
Energia és ipar
ADNOC Veolia GE Schlumberger Boeing
Kiskereskedelem és vendéglátás
Carrefour Ladurée Valrhona Taco Bell Groupe Casino
Oktatás és média
EDHEC GroupM AstraZeneca Newcastle Univ.
HR szakemberek együttműködése
Partnerség

Legyen Ön is BD SELECT
licencpartner!

Indítsa el saját HR tanácsadó cégét a jól bevált márkánk alatt – ez egy egyedülálló modell, 5000 dollár alatti befektetéssel és egy éven belüli megtérüléssel. HR szakemberek számára készült, akik készen állnak önállóan dolgozni, anélkül, hogy egyedül dolgoznának.

Fedezze fel a licencet →
Elemzések és források
Elemzések, trendek és hírek
Összes forrás megtekintése →
Interjútippek

Személyes állásinterjú teendői és tiltásai

A legtöbb jelölt már az interjú kezdete előtt elveszíti az ajánlatot. Néhány egyszerű alapelv jelentheti a különbséget a magabiztos első benyomás és az elszalasztott lehetőség között.

BD SELECT · 2026. februárOlvasd el →
Munkahely

Játékosítás a munkahelyen: A morál és a termelékenység növelése

Több száz vállalat alkalmazza a gamifikációt – nem reklámfogásként, hanem az elköteleződés és a teljesítmény mérhető mozgatórugójaként. Íme, mit mutatnak az adatok.

BD SELECT · 2026. januárOlvasd el →
Vezetés

A negatív visszajelzések kezelése: a csípéstől a stratégiáig

Az építő jellegű kritikának nem kell támadásnak tűnnie. A legjobban teljesítő szakemberek elsajátították azt a készséget, amivel mások nem: a visszajelzések jó befogadását.

BD SELECT · 2026. februárOlvasd el →

Szakértői megoldások toborzás, pszichometriai felmérések és vezetői coaching terén – 2001 óta Dubaiban, több mint 30 országban működünk.

Dubai · Egyesült Arab Emírségek · Globális
Szolgáltatások
Toborzás Értékelések Edzés Csapatanalitika
Vállalat
Rólunk Engedély Erőforrás Üres állások
Érintkezés
Kapcsolat IFZA Üzleti Park Dubai Szilícium-oázis Hívásfoglalás →

© 2026 BD SELECT. Minden jog fenntartva.